根据市委、市政府《关于加快人才发展的意见》（梅市发〔2017〕5号），市委组织部、市人社局《梅州市2020年第一轮引进急需紧缺人才公告》及学校实际，制定本方案。
一、面试方式及原则
采用线下现场面试方式。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到面试方法科学适用、组织严密规范。
二、工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
考官：
领导小组下设考务办，地点设在学校办公室。统筹考务、纪检监察、录像、后勤等工作。
工作人员含市教育局来校检查、指导及督察人员（人事科、派驻组）。
三、招考岗位和面试人数
招考岗位：平面设计专业教师。面试人数：1人。
四、面试时间和地点
（一）时间：6月13日9:00-10:00。面试开考前30分钟进场，9:00面试正式开始。
（二）地点：梅州市东山教育基地学子大道4号XXXXX学校办公楼二楼会议室。
注意事项：
1.面试室、候考室、备考室、候分室等全程录音录像监控。
2.考官、考生的手机入场后统一管理。
五、组织管理
（一）考务协调组
主要任务：负责面试工作的沟通协调；及时协调解决考试过程中遇到的问题。
（二）考生管理组
主要任务：
1.负责考生进场验证、登记、收取手机，将收取的手机装进信封，交由候分室集中保管。
2.负责考生验证、抽取试题。
3.负责引导考生至备考室、面试室，面试结束后引导考生至候分室。
（三）计分核分组
主要任务：负责面试总成绩的汇总、核对。按规定进行计分后，将考生个人面试成绩通知书交候分室公布。
（四）成绩发放组
主要任务：负责公布考生成绩，将成绩通知书整理归档；保管和发放考生手机。
（五）面试监督组
主要任务：
1.收取考官手机移交至考务室统一保管。
2.面试过程中计时、提醒、收取评分表等工作。
3.将收齐的评分表移交至考务室计分核分组。
负责面试全程监督，重点监督考生候考室、计分核分室等。
（六）录音、录像组
主要任务：各试室的录音、录像
（七）后勤保障组
主要任务：负责考试用品购置等后勤保障工作。
（八）保密组
负责考生考题及面试结束后考试资料的保密管理。
六、考务会议
时间：6月11日下午；地点：校本部办公楼2楼会议室；参会人员：领导小组全体人员及工作人员。
七、纪律要求
有关人员要严肃考风考纪，确保公平、公正。坚决查处违纪违规行为，凡违反纪律，损害考生利益，造成不良后果的，按规定给予政纪处分；构成犯罪的，移送司法机关处理。
所有考官和工作人员不得对外传递信息；面试期间不得串岗。无关人员一律不得进入考点。
005186引进急需紧缺人才面试考务工作实施方案
