【概况】 梅州市职业技术学校是一所梅州市教育局直属的国家级重点中等职业技术学校、全市唯一的全国首批国家中等职业教育改革发展示范学校，2019年获“广东省五一劳动奖状”。现有2个校区：校本部（东山教育基地）、江南校区（原市商业学校和原市财贸学校）。校园占地面积215亩，建筑面积11.14万平方米，教职工352人，全日制在校生5400多人。中央财政支持的职业教育实训基地1个，设备6000多台（套），价值近8000万元。学校开设汽车运用与维修、数控技术应用、模具制造技术、电子电器应用与维修、机电技术应用、学前教育、会计电算化、计算机应用、计算机网络技术、计算机动漫与游戏制作、美术设计与制作、旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、商务英语、电子商务、中餐烹饪与营养膳食等16个专业。
3月20日起市委第一巡察组驻校进行了集中巡察，9月16起我校开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，通过党建引领和教学改革，提高了依法治校及立德树人水平。
【教学工作成果】 2019年，学校组织了1000多名学生参加职业技能鉴定，其中育婴员资格证、电工上岗证、汽车维修工、模具工、茶艺师等工种的过关率为80%以上；新增《声乐》、《舞蹈》、《会计》、《旅游》考核课程及汽车运用与维修“1+X证书”，扩大了考证专业的覆盖面。选派15位学生参加2019年省级技能竞赛，获二等奖3个、三等奖10个、优秀奖2个；11-12月先后组织校、市两级学生技能竞赛，共29个项目、500多人次获奖；选派教师参加第二届广东省中小学青年教师教学能力大赛市级评比，钟锦熹获一等奖，邓国彬、严伟祥、李桥获二等奖。
【德育工作成果】 传承“工匠精神”，加强素质教育，推进“锻造四心”（感恩之心、敬畏之心、进取之心、宽容之心）德育模式，增强学生的理想信念和社会使命感、责任感；采用组织学生学习《弟子规》、定期下发教育读本等方式，为学生营造书香校园的氛围，将传统道德规范潜移默化地渗透到学生学习、生活、活动的各个领域之中，培养学生良好的行为习惯；采取开展主题教育月活动、主题班会、黑板报等形式对学生进行思想教育，提高学生的法律意识和法制观念。2019年，我校注重加强学生的心理健康教育，坚持育心与育德相结合，关注学生心理健康，加强心理疏导，促进学生心理健康素质与思想道德素质协调发展；实施《心理健康教育计划》，通过青春健康同伴社开展了5场以“社会性别”、“珍爱生命-远离毒品”、“生理健康”等为主题的活动，认真培养学生的阳光心态和健康人格。罗佳仪同学获梅州市“新时代好少年”称号，李镇俊、余佳佳、赖添红、钟建雄、张嘉骅、杨诗帆等7同学获国家奖学金。
【教师队伍建设】 注重师德建设，规范从教行为，开展全员培训，提升师资队伍素质和教育科研水平。2019年，国家级骨干教师培训14人，省级中职教师素质提高计划项目培训8人，“中职教师职务培训”260余人；伍映红、孙国茜、宋姝婷、刘茹、陈海生、郭福泉、张意秋等7教师分获梅州市“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀德育工作者”、“学校安全工作管理先进个人”、“教学工作先进教师”、“学生资助工作先进个人”称号。
【校园文化建设】 学校以建设优良校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文体活动为载体，通过丰富文化活动，优化育人环境，培育校园精神，让学生在日常学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，对陶冶学生情操、构建学生健康人格、全面提高学生素质产生了积极影响，为构建文明和谐校园打下坚实基础。
【学历提升】 学校举办了第一届高考培训班并组织学生参加了广东省高等职业院校的招生考试，124人入围专科线、上线率99.2%，10人入围本科线、17级会计专业管敏鑫同学取得332分的好成绩（超出本科入围线72分）；学校与清远职业技术学院开展了 “三二分段”全日制大专班教育，2019年5月完成了会计电算化、计算机网络技术、学前教育3个专业的首次专业(技能)转段考试；学校被广东省教育厅确定为广东机电职业技术学院、广东工贸职业技术学院高职专业学院的试点学校，2019年共有93名学生在我校顺利开启大学生活。
【招生就业】 虽然生源大幅减少、普通高中招生指标不断增加，但学校连续7年招生人数位居全市中职学校之首，2019年全日制在校生招生数为2100余人；学校连年主动前往珠三角等地走访规模比较大、声誉比较好、学生反映好的用人单位，对接做好学生顶岗实习和就业指导工作，搭建企业与学生双向选择的平台。2019年，学校与10多家企业签订了合作协议，进一步拓宽了学生的实习和就业渠道。
005077学校年鉴
