每月统计和发放教工工资津贴意义大，时效强，只是繁琐。薪酬反映教工工作量和质量，体现规章制度的实施标准、公信力和执行水平，只是偶现人为负能量。唯有同心同德、大公无私并敢于负责，才能实现工作与制度间的共进。
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